Continguts Continguts

Tornar enrere
Vés enrere

Legislació: Resolución de 16 de septiembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos

Descripció:

Resolució de 16 de setembre de 2015, de la Secretaria d'Estat d'Administracions Públiques, per la qual es modifica la de 28 de desembre de 2012, per la qual es dicten instruccions sobre jornada i horaris de treball del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i els seus organismes públics.


Objecte:

Modificar la Resolució de 28 de desembre de 2012 de la Secretaria d'Estat d'Administracions Públiques, per la qual es dicten instruccions sobre jornada i horaris de treball del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i els seus organismes públics.

La present modificació adapta la Resolució de 28 de desembre de 2012 a les novetats en matèria d'afers personals i vacances incorporades pel Reial decret 10/2015 i a més estableix el següent:

- la jornada de treball serà de trenta-set hores i mitja setmanals de treball efectiu de mitjana en còmput anual, equivalent a mil sis-centes quaranta-dos anuals.

- les vacances i els afers personals es podran gaudir fins al 31 de gener de l'any següent.


Data d'entrada en vigor:

L'endemà de la seva publicació al BOE.


Publicació oficial:

BOE núm. 224, de 18 de setembre de 2015.


Observacions:

La resolució modificada és d'especial rellevànica atès que, d'acord amb l'article 94 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local i 299 del Text refós de la Llei municipal de règim local de Catalunya, aprovada pel Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, la jornada de treball dels funcionaris de l'Administració local serà en còmput anual la mateixa que es fixi per als funcionaris de l'Administració Civil de l'Estat i que se'ls aplicaran les mateixes normes sobre equivalència i reducció de jornada.